Výzva na predkladanie ponúk   13.6.2019

Zaznam z prieskumu trhu    25.6.2019

Firma VK-stroj s.r.o.

• disponuje dlhoročnými skúsenosťami v oblasti kovovýroby a povrchovej úpravy kovov
• zamestnáva  36 stálych zamestnancov
• disponuje najmodernejšou CNC technológiou v oblasti spracovania plechu a povrchových úprav
• pôsobí a prevádzkuje svoju činnosť vo vlastných priestoroch (1800 m2 výrobných priestorov na ploche 4500 m2)
• poskytuje služby v oblasti obrábania kovov pre zákazníkov na Slovensku, v Českej republike, Taliansku , Rakúsku a Holansku.
• sme držiteľmi certifikátov kvality EN ISO 9001:2016, certifikátu pre environment a ochranu životného prostredia EN ISO 140001:2016  a tiež certifikátu bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci EN ISO 45001:2019

Politika kvality

Najdôležitejším zameraním vrcholového manažmentu spoločnosti je maximálne a kvalitne uspokojovať požiadavky zákazníkov,  v čom spočíva zabezpečenie dlhodobej prosperity. V tomto duchu sa vrcholový manažment spoločnosti VK-stroj s.r.o. rozhodol vytvoriť integrovaný systém manažérstva podľa noriem STN EN ISO 9001:2016, STN EN ISO 14001:2016, STN EN ISO 45001:2019 a preto sa zaväzuje:

1. k trvalému uspokojovaniu potrieb a očakávaní zákazníkov ako aj ďalších zainteresovaných strán

2. k ochrane životného prostredia a k prevencii znečisťovania

3. k plneniu aplikovateľných záväzných požiadaviek

4. k zabezpečeniu zdravých a bezpečných pracovných podmienok týkajúcich sa prevencie pracovných úrazov alebo poškodení zdravia

5. k neustálemu zlepšovaniu efektívnosti integrovaného manažérskeho systému 

K dosiahnutiu týchto požiadaviek sa zameriame na :

• kontinuálne zlepšovanie kvality pri zabezpečovaní výberu kvalitných produktov a materiálov
• vedenie pravidelnej a profesionálnej komunikácie so zákazníkom a kvalifikované vybavovanie reklamácii
• získavanie nových tuzemských a zahraničných obchodných kontraktov
• trvalé uspokojovanie potrieb a požiadaviek zamestnancov firmy a odborný rozvoj pracovníkov, skvalitňovanie ich práce, účinnú a účelnú internú komunikáciu
• vytváranie vhodného pracovného prostredia a pracovných podmienok
• monitoring vznikajúcich environmentálnych aspektov
• hospodárne narábanie s kovovými odpadmi
• osvetu medzi zamestnancami za účelom pravidelného rozvíjania environmentálneho povedomia
• osvetu medzi zamestnancami za účelom protiúrazovej prevencie
• trvalé znižovanie rizík, ohrození a nebezpečenstiev
• zainteresovanie všetkých zamestnancov na komunikácii pri vyhľadávaní a zavádzaní nových kvalitnejších pracovných postupov a činnosti
• identifikáciu rizík, ohrození a nebezpečenstiev a prijímanie opatrení na ich zníženie a odstraňovanie
• zabezpečiť trvale sa zlepšujúci výkon BOZP v súlade s potrebami spoločnosti

Vo Sverepci 18.januára 2021